شغلهایی که آفتاب لب باماند!
به گزارش حمایت از تولید ملی، رپرتاژآگهی - بله شغلها هم به جهان میآیند و میمیرند! هشدار آنکه: چه بسا شغلی که بهش فکر می کنی هم در صف مرگ ایستاده باشد!
پشت هر انتخاب و اشتغالی سال ها تحصیل، کلاس و آموزش فوق برنامه، کارآموزی، پژوهش، مقاله و خوشگذرانیِ فداشده و … هست. گمان نمی کنم کسی در جهان دوست داشته باشد حاصل این همه صرف زمان و انرژی و هزینه انتخاب شغلی باشد که به زودی نابود میگردد.
شاید باورتان نگردد امّا مثلا همین علّاف که ما به بیکارها و بیمصرفهای جامعه میگوییم یک روز برای خودش شغلی بوده (علوفهفروشی) است که دیگر اثری از آثارش نیست و مثل خیلی شغلهای دیگر نسلش منقرض شده است. شاید تا حدی بتوان پیش بینی کرد که روزی فلان شغل از بین میرود و مثلا دیگر نباید علّاف بود!
باید اعتراف کنیم تکنولوژی قاتل خیلی از شغلها است، همانی که آمده است به بشر خدمت کند. اشتباه نکنید! تیم 10 هزار روز نمی گوید از تکنولوژی فاصله بگیری! این چاقوی دولبه آنقدر در جهانیمان رخنه نموده و اتفاقا خیلی از کارها را آسانتر و سریعتر نموده که دوریاش را نه میگردد و نه ضروری است که تحمل کرد. فقط یادمان باشد شخص ایشان دارد آدم ها را به دست خودشان با شبهآدمها(رباتها) جایگزین میکند!
خلاصه که یک انقلاب در راه است: انقلاب هوش مصنوعی
این انقلاب با چه سرعتی جلو میرود؟
آخرش چه میگردد؟
آیا یک روز شبهآدمها میتوانند یکجور آدم باشند؟!
معلوم نیست!
این مقاله یک پیشگویی نیست، یک پیشبینی مستند در پاسخ به چند سوال کلیدی است:
1. قربانیها این انقلاب کدام اند؟
تا الان شغل ها زیر بیشترین تلفات را داشتند:
- اپراتورهای دریافت هزینه پارکینگ (جایگزینی دستگاه پارکومتر)
- بخشی از صندوق داری (امکان اسکن بارکد محصولات و محاسبه مجموع خرید و …)
- فروشندگان بلیط، اپراتورهای ثبت سفارش غذا و فست فود و…(جایگزینی سفارش آنلاین)
- بانک داری (فعال شدن دستگاه های ATM و بانک داری مجازی)
- کشاورزی (ظهور ابزارآلات و ربات ها در کشاورزی)
- اپراتورهای وصل کردن تلفن، کارگران خط فراوری و مونتاژ و بسته بندی و … کارخانه ها، اپراتور آسانسور، بخشی از نیروی نظامی و …
2. کجاها ربات ها حریف آدم ها نمی شوند؟
با وجود این همه تلفات، هنوز خیلی جای امید هست. امثال مهارت های پیچیده زیر هنوز هم موجب پیروزی آدمیزاد بر ربات است:
- ادراک محیطی و کار ماهرانه با دست (مثل مهارت آشپزی، لولهکشی، جواهرسازی)
- خلاقیت
- هوش اجتماعی
- مهارت های چهارگانه یا STEM skillsعلوم (Science) ، فناوری (Technology)، مهندسی (Engineering) و ریاضیات (Mathematics)
- تفکر نقادانه (فکر کردن به فکر کردن! : کلیدی ترین مهارت آدم امروز)
- تفکر استراتژیک (ترکیبی از خلاقیت، تفکر نقاد و کلنگر، مثل مهارت تحلیل بازار کار)
- مهارت های انتزاعی (مثل مهارت طراحی (Design)، داستان گویی (Story)، همنوایی (Symphony)، بازی (Play) و …)
به نظر نمیرسد که هوش مصنوعی، حداقل به این زودیها حریف مهارت های ظریف، پیچیده و غیرتکراری که از یک روتین منظم و ساختارمند پیروی نمی نمایند، گردد.
3. کدام شغل را انتخاب کنیم تا در امان بمانیم؟
پیشنهاد می کنیم سراغ شغل های پرخطر نرید و تا جای ممکن به سمت شغل های با خطر متوسط یا کم خطر برید.
مشاغل پرخطر شغل هایی هستند که با هیچ یک از مهارت های بالا گره نخورده اند. (مثل کارگران حوزه حمل و نقل، انبارداری)
مشاغل با خطر متوسط آنهایی اند که گره خورده با مهارت شماره 1 (مثل مشاغل مربوط به نصب، نگهداری و تعمیر) هستند.
مشاغل کم خطر هم شغل هایی اند که گره خورده با مهارتهایی (مثل مدیریت، تجارت، علم، آموزش، هنر، مهندسی و …) هستند.
4. شغل مردنیام را تغییر دهم؟ چه تغییری؟ چطور؟
هشدار!
نگرانی چیزی را درست نمیکند؛ بهترین راه مسلح شدن به سلاح جدید است! اگه شغلت در حال مردنه آرامش خودت را حفظ کن. راه های زیادی هست که خودتو به یک شغل ماندگار برسانی. رویکرد های زیر می توانند در این سفر به ما یاری نمایند.
- شغل خود را بر دستهبندی بالا تطبیق میدهیم:
- برای بقاء، توانایی های خودمان را بالا میبریم،
- به سراغ مهارت/ایدههای جدید در کار خود میرویم،
- اگر تغییری ضروری است از آن نترسیم
- میگردد کسب و کار شخصی راه انداخت
- یا حتی برای تغییر شغل آماده میشویم
خدا را چه دیدی؟! شاید این تغییرها فرصت مناسبی بگردد برای رسیدن به شغل رویاهایمان
البته نمی گوییم که کار راحتی هست. ولی شدنی هست. ما در 10000روز سعی کردیم راه و چاه تعییر و انتخاب شغل را به شما نشان دهیم. در مقاله شغل هایی که در آینده از بین میروند به طور تخصصی در خصوص شغل های در حال انقراض صحبت نموده ایم. اگه سؤال های دیگری در ذهنت بود، (مثل وقتی اینکه اصلا نمی توانی بین شغل ها انتخاب کنی یا اصلا هیچ ایده ای برای شغل جدید نداری یا حتی اگر سن کمتری داری و برات سواله چه رشته ای انتخاب کنم) نگاهی به بقیه مقاله ها بنداز.
منبع: شفقنا اقتصادی